Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. administracji w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Bukowcu
Status ogłoszenia o naborze:
Rozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
Zarządzenie nr 6/ZGK/26
Nazwa jednostki zlecającej:
Zakład Gospodarki Komunalnej w Bukowcu
Wydział:
-
Miejsce pracy:
Zakład Gospodarki Komunalnej w Bukowcu
Stanowisko:
stanowisko urzędnicze ds. administracji
Wymiar etatu:
Pełny etat
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
28-07-2026
Termin składania dokumentów:
10-08-2026
Sposób składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. administracji w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Bukowcu"
Miejsce składania dokumentów:
Zakład Gospodarki Komunalnej w Bukowcu, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
1) wykształcenie wyższe o preferowanym profilu administracyjnym, ekonomicznym lub pokrewnym
2) znajomość przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
a) ustawy o finansach publicznych,
b) ustawy o VAT
c) ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
d) instrukcji kancelaryjnej.
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);
6) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
2) znajomość przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
a) ustawy o finansach publicznych,
b) ustawy o VAT
c) ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
d) instrukcji kancelaryjnej.
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);
6) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
1) zdolności interpersonalne, kontakt z klientem;
2) umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność i uczciwość;
3) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
4) obsługa urządzeń biurowych oraz oprogramowania biurowego (w tym edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, EZD RP, itp.);
5) zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;
6) dodatkowym atutem będzie staż pracy w jednostce budżetowej.
2) umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność i uczciwość;
3) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
4) obsługa urządzeń biurowych oraz oprogramowania biurowego (w tym edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, EZD RP, itp.);
5) zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;
6) dodatkowym atutem będzie staż pracy w jednostce budżetowej.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1) obsługa korespondencji i dokumentacji - przyjmowanie, rejestrowanie, segregowanie i wysyłanie pism;
2) prowadzenie ewidencji i archiwizacja dokumentów (składnica akt);
3) obsługa urządzeń biurowych (komputer, kserokopiarka, skaner);
4) kontakt z klientem, bezpośrednia i telefoniczna obsługa interesantów, udzielanie podstawowych informacji;
5) pomoc w zakresie sporządzania umów z osobami fizycznymi i prawnymi na dostarczanie wody i odbiór ścieków
6) pomoc w zakresie prowadzenia ewidencji umów i stanów wodomierzy - współpraca w tym zakresie z inkasentem;
7) prowadzenie kartotek klientów, przygotowanie zestawień, analiz i sprawozdań;
8) pomoc w zakresie wystawiania faktur za dostarczanie wody, odprowadzanie ścieków i innych należności jednostki;
9) pomoc w zakresie windykacji należności z tytułu wpływów za wodę i ścieki, pozostałych należności jednostki;
10) pomoc w bieżącym prowadzeniu ewidencji majątku jednostki,
11) pomoc w sporządzaniu sprawozdań budżetowych i ich analiza,
12) pomoc w sporządzaniu sprawozdań finansowych jednostki i ich analiza
13) prowadzenie rejestrów paliw,
14) przyjmowanie zamówień i rozliczanie usług wywozu nieczystości ciekłych;
15) prowadzenie rejestrów usług wywozu nieczystości płynnych, sporządzenie sprawozdań kwartalnych w zakresie opróżniania i wywozu nieczystości ciekłych bytowych ze zbiorników bezodpływowych oraz POŚ
16) przygotowywanie sprawozdań do kuratora sądowego w Świeciu w zakresie odpracowywania zasądzonych kary przez skazanych wyrokiem Sądu Rejonowego,
17) inne zadania, wykonywanie doraźnych poleceń kierownika i głównego księgowego.
2) prowadzenie ewidencji i archiwizacja dokumentów (składnica akt);
3) obsługa urządzeń biurowych (komputer, kserokopiarka, skaner);
4) kontakt z klientem, bezpośrednia i telefoniczna obsługa interesantów, udzielanie podstawowych informacji;
5) pomoc w zakresie sporządzania umów z osobami fizycznymi i prawnymi na dostarczanie wody i odbiór ścieków
6) pomoc w zakresie prowadzenia ewidencji umów i stanów wodomierzy - współpraca w tym zakresie z inkasentem;
7) prowadzenie kartotek klientów, przygotowanie zestawień, analiz i sprawozdań;
8) pomoc w zakresie wystawiania faktur za dostarczanie wody, odprowadzanie ścieków i innych należności jednostki;
9) pomoc w zakresie windykacji należności z tytułu wpływów za wodę i ścieki, pozostałych należności jednostki;
10) pomoc w bieżącym prowadzeniu ewidencji majątku jednostki,
11) pomoc w sporządzaniu sprawozdań budżetowych i ich analiza,
12) pomoc w sporządzaniu sprawozdań finansowych jednostki i ich analiza
13) prowadzenie rejestrów paliw,
14) przyjmowanie zamówień i rozliczanie usług wywozu nieczystości ciekłych;
15) prowadzenie rejestrów usług wywozu nieczystości płynnych, sporządzenie sprawozdań kwartalnych w zakresie opróżniania i wywozu nieczystości ciekłych bytowych ze zbiorników bezodpływowych oraz POŚ
16) przygotowywanie sprawozdań do kuratora sądowego w Świeciu w zakresie odpracowywania zasądzonych kary przez skazanych wyrokiem Sądu Rejonowego,
17) inne zadania, wykonywanie doraźnych poleceń kierownika i głównego księgowego.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
-
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
